ေဒါသစိတ္ဟာ
ထိန္းခ်ဳပ္ရအခက္ဆံုး စိတ္ခံစားခ်က္မ်ိဳးျဖစ္ပါတယ္။ လူသားတိုင္းဟာ
ေဒါသျဖစ္တဲ့အေတြ႔အၾကံဳ အနည္းနဲ႔ အမ်ားဆိုသလိုရွိတတ္ၾကပါတယ္။
သူငယ္ခ်င္းမိတ္ေဆြမ်ား တစ္ဦးႏွင့္တစ္ဦးမုန္းတီးလာျပီး တစ္ဖက္သား
ခြင့္မလႊတ္ႏိုင္ေလာက္တဲ့ စကားမ်ားကို ေျပာဆိုမိျခင္းဟာ ေဒါသစိတ္ေၾကာင့္ပဲျဖစ္ပါတယ္။
မိခင္ ၊ ဖခင္ တို႔ကိုယ္တိုင္က ခ်စ္လွစြာေသာ သားငယ္ ၊ သမီးငယ္မ်ားကို ရိုက္ႏွက္မိျခင္းဟာလည္း
ေဒါသစိတ္ကတရားခံပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေဒါသစိတ္ကိုျဖစ္ေပၚေစတဲ့အေၾကာင္းရင္းမ်ားကေတာ့ နာက်င္ျခင္း ၊ အခ်ည္းႏွီးျဖစ္ျခင္း၊ စိတ္အေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ျခင္း ၊ ေသာကဗ်ာပါဒ ျဖစ္ျခင္း၊ စိတ္ပ်က္ျခင္းႏွင့္ ေဘးအႏၱရာယ္ တို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေဒါသျဖစ္ေနတဲ့ အခိုက္အတန္႔ကေလးမွာပဲ လူအခ်ိဳ႔ဟာ လူသတ္မႈအထိက်ဳးလြန္တတ္ၾကပါတယ္။
မိမိရဲ႔ ေဒါသစိတ္ဟာ မိမိကိုယ္တိုင္ရဲ႔ ရန္သူျဖစ္ျပီး မိမိဘ၀ကိုေရာ ၊ သူတပါးရဲ႔ဘ၀ကိုပါ ပ်က္စီးေစႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေဒါသစိတ္ကိုေကာင္းမြန္စြာထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ျပီး ေဒါသစိတ္ကို ဘယ္လိုဘယ္ပံုမ်ိဳးထြက္ေပါက္ေပးရမယ္ဆိုတာကို နားလည္သေဘာေပါက္ထားမယ္ဆိုရင္ ေဒါသစိတ္ဟာ မိမိအတြက္ မိတ္ေဆြလည္းျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။
ေဒါသစိတ္ကိုထြက္ေပါက္ေပးပံု၊ ေပးနည္းမွန္ကန္မယ္ဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ ႔ ဘ၀ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ေတြကို ေရာက္ရွိေအာင္ျမင္ႏိုင္မွာျဖစ္သလို ဘ၀ခရီးလမ္းမွာႀကံဳေတြ႔လာရတဲ့ အခက္အခဲ ျပႆနာမ်ား၊ ရုတ္တရက္ေပၚေပါက္လာေသာ အၾကပ္အတည္းမ်ားကို ရုတ္ခ်ည္း ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားနဲ႔ ေျဖရွင္းႏိုင္မွာျဖစ္ျပီး ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ ႔ရုပ္က်န္းမာေရး၊ စိတ္က်န္းမာေရး ကိုလည္းအဆိုးဘက္ကိုမေရာက္ေအာင္ ကာကြယ္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ေဒါသစိတ္ဆိုတာဟာ လူသားအားလံုးအတြက္ အက်ိဳးယုတ္ပ်က္စီးေစတတ္တယ္ ဆိုတာကို ကြၽန္ေတာ္တို႔အားလံုး အသိပဲျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လူမ်ိဳးစံုနဲ႔ ထိေတြ႔ဆက္ဆံ ေနရသူမ်ားအဖို႔ ေဒါသစိတ္ျဖစ္ဖို႔ အခြင့္အလမ္းပိုလို႔မ်ားပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းမွာ ျဖစ္ေပၚလာရတဲ့ ေဒါသဟာ လူမႈဆက္ဆံေရးကို ပ်က္စီးအက်ိဳးယုတ္ ေစရံုတင္မကဘဲ ေဒါသျဖစ္သူ ကာယကံရွင္ကိုယ္တိုင္ရဲ႔ က်န္းမာေရးကိုပါ ထိခိုက္ေစပါတယ္။ ေသြးတိုးေရာဂါ ၊ ႏွလံုးေရာဂါ၊ ေခါင္းကိုက္ေရာဂါ၊ အေရျပားယားယံျခင္းနဲ႔ စိတ္က်ျခင္းမွသည္ နာတာရွည္ စိုးရိမ္ပူပန္ျခင္းအထိ ျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။
ေဒါသစိတ္ကို မခ်ဳပ္တည္းႏိုင္ျခင္းေၾကာင့္ အႏၱရာယ္ႀကီးမားလွတဲ့ ရာဇ၀တ္မႈ ၊ ညွင္းပန္းႏွိပ္စက္မႈ နဲ႔ ၾကမ္းတမ္းတဲ့ ကိုယ္ႏႈတ္အမူအရာမ်ား ျဖစ္ေပၚလာရပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လုပ္သားမ်ား ေဒါသစိတ္ျဖစ္ရျခင္း အေၾကာင္းရင္းမ်ားမွာ အလုပ္ရွင္ ၊ ႀကီးၾကပ္ေရးမႈး၊ မန္ေနဂ်ာ စသည့္လူမ်ားေၾကာင္ ့ျဖစ္ျပီး လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားလည္း ပါ၀င္ပါတယ္။
-အလုပ္ရွင္ကလုပ္ခတိုးေပးမည္ ။ ရာထူးတိုးေပးမည္ စသည္ျဖင့္ ကတိေပးထားျပီး ထုိကတိမ်ားအတိုင္းတကယ္တန္းတြင္ျဖစ္မလာျခင္း၊
-အလုပ္သမားတစ္ဦးဟာ မိမိမွားယြင္းသည္ဟု အျပစ္တင္ခံရျခင္း ၊
-မိမိအထက္က မန္ေနဂ်ာ ၊ ႀကီးၾကပ္ေရးမႈးမ်ားက မိမိကို ႀကိမ္ဖန္မ်ားစြာအျပစ္တင္ျခင္း၊
-အလုပ္သမားမ်ားက မိမိသည္ မိမိ၏ အထက္မွ မန္ေနဂ်ာ၊ ႀကီးၾကပ္ေရးမႈးမ်ားထက္ပို လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္သည္ ၊ ပိုေတာ္သည္ဟု မိမိကိုယ္မိမိ ထင္ျမင္ေနျခင္း၊
-လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားက မိမိထက္ ပို၀င္ေငြေကာင္းေနျခင္း
စတဲ့အခ်က္မ်ားေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဒါသစိတ္မ်ားျဖစ္လာရပါတယ္။
တစ္ခါတစ္ရံမွာေတာ့ လုပ္ငန္းနဲ႔ မဆိုင္တဲ့ ျပင္ပ အေၾကာင္းအရာမ်ားကလည္း လုပ္ငန္းခြင္ကို ေႏွာင့္ယွက္တတ္ပါတယ္။ မိသားစုအတြင္းမွာ ၾကံဳေတြ႔ရတဲ့ အခက္အခဲ ျပႆနာမ်ား ႀကီးထြားလာျပီး ထိုျပႆနာမ်ားက မိမိ္ရဲ႔စိတ္ကို ႀကီးစိုးလာတဲ့အခါမွာ လုပ္ငန္းခြင္ကိုပါထိခိုက္လာေစႏိုင္ပါတယ္။ ကြာရွင္းျပတ္စဲျခင္း ၊ မိမိခ်စ္ႏွစ္သက္သူူကြယ္လြန္ျခင္း၊ ေငြေၾကးျပႆနာမ်ားနဲ႔ က်န္းမာေရး ျပႆနာမ်ားဟာ စိတ္ကိုလႊမ္းမိုးလာျပီး ထိုအေၾကာင္းအရာမ်ားနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ေဒါသစိတ္ဟာ လုပ္ငန္းခြင္အထိကိုပါ ဆက္ႏြယ္လာပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဒါသထြက္လွ်င္ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈကို ထိခိုက္ေစႏိုင္ျပီး မိမိလုပ္အားခကို မွီခိုေနရေသာ မိမိ၏မိသားစုဘ၀ကို ဒုကၡ ျဖစ္ေစႏိုင္ေသာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဒါသျဖစ္ျခင္းေလာက္ဆိုးရြားတဲ့အေျခအေနမရွိေတာ့ပါဘူး။
ဒါေၾကာင့္လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဒါသစိတ္ကို ခ်ဳပ္တည္းႏိုင္ျခင္း အေလ့အက်င့္ကို ႀကိဳးစားေမြးျမဴမယ္ဆိုရင္ လုပ္သားေကာင္းတစ္ဦး ၊ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦး ျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။
မိမိစိတ္ကိုမိမိထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ျခင္း အေလ့အက်င့္ဟာ ေမြးျမဴလို႔ရပါတယ္။ လူသားေတြရဲ႔ အျပဳအမူအက်င့္ေတြ အားလံုးဟာ အေျခအေနေတြေပၚမွာမူတည္ျပီး ျပဳျပင္လုိ႔ရပါတယ္ လို႔စိတ္ပညာရွင္မ်ားကဆိုပါတယ္။ ငယ္စဥ္ကေလးဘ၀မွာ ေဒါသထြက္ျခင္းျဖင့္ ကိုယ္လိုခ်င္တာကို အရယူနိုင္ျခင္းေၾကာင့္ အရြယ္ေရာက္လာတဲ့အခါမွာလည္း ေဒါသထြက္ျခင္း အေလ့အက်င့္ ဆက္လက္ျဖစ္ေပၚလာပါတယ္။ ထိုသူဟာ ေဒါသထြက္ျခင္းအေလ့အက်င့္ကို ငယ္စဥ္ကတည္းက စိတ္မွာေမြးျမဴခဲ့လို႔ပါပဲ။ ထိုသို႔ ေဒါသထြက္ျခင္း အေလ့အထကို ေမြးျမဴလာႏိုင္ခဲ့တယ္ဆိုရင္ သီအိုရီနည္းအရ သည္းခံခြင့္လႊတ္ျခင္း အေလ့အထကိုလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႔စိတ္မွာ ေမြးျမဴလို႔ရပါတယ္။ သည္းခံခြင့္လႊတ္ျခင္းကို စိတ္မွာ ေလ့က်င့္ေမြးျမဴျခင္းျဖင့္ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ သည္းခံျခင္းစြမ္းအား ပိုမိုလာျပီး ေဒါသစိတ္ေလ်ာ့ပါး လာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ေဒါသစိတ္ကို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္သူဟာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားလည္း မွန္ကန္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္လက္လႈပ္ရွားမႈ အားကစားေလ့က်င့္ခန္းမ်ားျပဳလုပ္ျခင္း ၊ ေကာင္းမြန္စြာ အိပ္စက္အနားယူျခင္း၊ အရက္ေသစာမ်ားကို ေရွာင္ရွားျခင္းတို႔ျဖင့္ ေဒါသစိတ္ကိုေလ်ာ့ပါးေစျပီး ကိုယ္အမူအရာၾကမ္းတမ္းျခင္း လည္းေလ်ာ့ပါးလာမွာျဖစ္ပါတယ္။
ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ က်န္းမာေရးလည္း ပိုမိုေကာင္းမြန္လာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ လူေတြဟာ က်န္းမာေရး ပိုလို႔ေကာင္းေလ ပိုလို႔ေအာင္ျမင္တဲ့ဘ၀ကို တည္ေဆာက္ႏိုင္ေလ ျဖစ္ပါတယ္။
သူတပါးရဲ ႔ အမွားမ်ားကို ခြင့္မလႊတ္ႏိုင္ေလာက္ေအာင္ ေဒါသျဖစ္လာျပီဆိုရင္ စိတ္ကူးနဲ႔ သူ႔ေနရာမွာ ကိုယ္စား၀င္ၾကည့္ျပီး ကိုယ္ခ်င္းစာၾကည့္ေပးပါ။ ထိုအေလ့အက်င့္ဟာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ကို မတူညီတဲ့ ရႈႈေထာင့္အျမင္သစ္တစ္ခုတိုးပြားလာေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔အားလံုး ပုထုဇဥ္ လူသားေတြပဲမို႔ အမွားမကင္းႏိုင္ၾကပါဘူး ဆိုတာကို အျမဲသေဘာေပါက္နားလည္ထားမယ္ဆိုရင္ သူတပါးရဲ႔ အမွားမ်ားကိုလည္း ခြင့္လႊတ္ေပးလာနိုင္ပါလိမ့္မယ္။ ဘယ္လိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ ဟာသေလးမ်ားကို ရွာေဖြျပီး ရယ္ေမာပစ္လိုက္မယ္ဆိုရင္ ေဒါသစိတ္ေလ်ာ့နည္းလာမွာပါပဲ။ သူတပါးကို ေကာင္းမြန္စြာ နားေထာင္ျခင္းဟာလည္း လႈမႈဆက္ဆံေရးအတြက္ အက်ိဳးအျမတ္ရေစမွာ ျဖစ္ျပီး လူအခ်င္းခ်င္းယံုၾကည္မႈကို ျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။ တကယ္လို႔ မိမိကိုယ္တိုင္က သူတပါးအေပၚမွာ ေဒါသျဖစ္ေနျပီ ဆိုရင္ ကိုယ္ေဒါသျဖစ္ရတဲ့သူကို ဘယ္လိုအေၾကာင္းအရာေတြက မိမိကိုေဒါသျဖစ္ေစတယ္။ ဘာေၾကာင့္ ေဒါသျဖစ္ရတယ္ဆိုတာကို နားလည္သေဘာေပါက္ေအာင္ရွင္းျပေပးပါ။ ဒါမွလည္းပြင့္လင္းတဲ့ ဆက္ဆံေရးတစ္ခုကို ေဖာ္ေဆာင္ျပီး အခ်င္းခ်င္းနားလည္မႈရွိလာမွာျဖစ္ပါတယ္။
တကယ္တန္းက်ေတာ့ စဥ္းစားၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ ႔
ဘ၀ေတြဟာ ေဒါသစိတ္နဲ႔သာ အခ်ိန္ကုန္ေနမယ္ဆိုရင္ သိပ္ကို တိုေတာင္းလြန္းလွတဲ့ ဘ၀သာျဖစ္ေနမွာပါ။ ရရွိထားတဲ့ လူ႔ဘ၀သက္တမ္းအတြင္းမွာ ပတ္၀န္းက်င္အသိုင္းအ၀ိုင္းကိုေရာ မိမိကိုယ္တိုင္ကိုပါ အက်ိဳးမဲ့ေစတဲ့ ေဒါသစိတ္ကို ခ်ဳပ္တည္းျပီး သည္းခံခြင့္လႊတ္စိတ္နဲ႔သာ ေနမယ္ဆိုရင္ အင္မတန္ေပ်ာ္စရာေကာင္းတဲ့ လူ႔ေဘာင္ေလာက ျဖစ္လာမွာ မလြဲမေသြပါပဲ။
စာဖက္သူငယ္ခ်င္းအားလံုး ေလးစားလွ်က္ အားလံုးကိုေက်းဇူးတင္ပါတယ္...။
သူငယ္ခ်င္းမိတ္ေဆြမ်ား တစ္ဦးႏွင့္တစ္ဦးမုန္းတီးလာျပီး တစ္ဖက္သား
ခြင့္မလႊတ္ႏိုင္ေလာက္တဲ့ စကားမ်ားကို ေျပာဆိုမိျခင္းဟာ ေဒါသစိတ္ေၾကာင့္ပဲျဖစ္ပါတယ္။
မိခင္ ၊ ဖခင္ တို႔ကိုယ္တိုင္က ခ်စ္လွစြာေသာ သားငယ္ ၊ သမီးငယ္မ်ားကို ရိုက္ႏွက္မိျခင္းဟာလည္း
ေဒါသစိတ္ကတရားခံပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေဒါသစိတ္ကိုျဖစ္ေပၚေစတဲ့အေၾကာင္းရင္းမ်ားကေတာ့ နာက်င္ျခင္း ၊ အခ်ည္းႏွီးျဖစ္ျခင္း၊ စိတ္အေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ျခင္း ၊ ေသာကဗ်ာပါဒ ျဖစ္ျခင္း၊ စိတ္ပ်က္ျခင္းႏွင့္ ေဘးအႏၱရာယ္ တို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေဒါသျဖစ္ေနတဲ့ အခိုက္အတန္႔ကေလးမွာပဲ လူအခ်ိဳ႔ဟာ လူသတ္မႈအထိက်ဳးလြန္တတ္ၾကပါတယ္။
မိမိရဲ႔ ေဒါသစိတ္ဟာ မိမိကိုယ္တိုင္ရဲ႔ ရန္သူျဖစ္ျပီး မိမိဘ၀ကိုေရာ ၊ သူတပါးရဲ႔ဘ၀ကိုပါ ပ်က္စီးေစႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေဒါသစိတ္ကိုေကာင္းမြန္စြာထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ျပီး ေဒါသစိတ္ကို ဘယ္လိုဘယ္ပံုမ်ိဳးထြက္ေပါက္ေပးရမယ္ဆိုတာကို နားလည္သေဘာေပါက္ထားမယ္ဆိုရင္ ေဒါသစိတ္ဟာ မိမိအတြက္ မိတ္ေဆြလည္းျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။
ေဒါသစိတ္ကိုထြက္ေပါက္ေပးပံု၊ ေပးနည္းမွန္ကန္မယ္ဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ ႔ ဘ၀ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ေတြကို ေရာက္ရွိေအာင္ျမင္ႏိုင္မွာျဖစ္သလို ဘ၀ခရီးလမ္းမွာႀကံဳေတြ႔လာရတဲ့ အခက္အခဲ ျပႆနာမ်ား၊ ရုတ္တရက္ေပၚေပါက္လာေသာ အၾကပ္အတည္းမ်ားကို ရုတ္ခ်ည္း ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားနဲ႔ ေျဖရွင္းႏိုင္မွာျဖစ္ျပီး ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ ႔ရုပ္က်န္းမာေရး၊ စိတ္က်န္းမာေရး ကိုလည္းအဆိုးဘက္ကိုမေရာက္ေအာင္ ကာကြယ္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ေဒါသစိတ္ဆိုတာဟာ လူသားအားလံုးအတြက္ အက်ိဳးယုတ္ပ်က္စီးေစတတ္တယ္ ဆိုတာကို ကြၽန္ေတာ္တို႔အားလံုး အသိပဲျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လူမ်ိဳးစံုနဲ႔ ထိေတြ႔ဆက္ဆံ ေနရသူမ်ားအဖို႔ ေဒါသစိတ္ျဖစ္ဖို႔ အခြင့္အလမ္းပိုလို႔မ်ားပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းမွာ ျဖစ္ေပၚလာရတဲ့ ေဒါသဟာ လူမႈဆက္ဆံေရးကို ပ်က္စီးအက်ိဳးယုတ္ ေစရံုတင္မကဘဲ ေဒါသျဖစ္သူ ကာယကံရွင္ကိုယ္တိုင္ရဲ႔ က်န္းမာေရးကိုပါ ထိခိုက္ေစပါတယ္။ ေသြးတိုးေရာဂါ ၊ ႏွလံုးေရာဂါ၊ ေခါင္းကိုက္ေရာဂါ၊ အေရျပားယားယံျခင္းနဲ႔ စိတ္က်ျခင္းမွသည္ နာတာရွည္ စိုးရိမ္ပူပန္ျခင္းအထိ ျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။
ေဒါသစိတ္ကို မခ်ဳပ္တည္းႏိုင္ျခင္းေၾကာင့္ အႏၱရာယ္ႀကီးမားလွတဲ့ ရာဇ၀တ္မႈ ၊ ညွင္းပန္းႏွိပ္စက္မႈ နဲ႔ ၾကမ္းတမ္းတဲ့ ကိုယ္ႏႈတ္အမူအရာမ်ား ျဖစ္ေပၚလာရပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လုပ္သားမ်ား ေဒါသစိတ္ျဖစ္ရျခင္း အေၾကာင္းရင္းမ်ားမွာ အလုပ္ရွင္ ၊ ႀကီးၾကပ္ေရးမႈး၊ မန္ေနဂ်ာ စသည့္လူမ်ားေၾကာင္ ့ျဖစ္ျပီး လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားလည္း ပါ၀င္ပါတယ္။
-အလုပ္ရွင္ကလုပ္ခတိုးေပးမည္ ။ ရာထူးတိုးေပးမည္ စသည္ျဖင့္ ကတိေပးထားျပီး ထုိကတိမ်ားအတိုင္းတကယ္တန္းတြင္ျဖစ္မလာျခင္း၊
-အလုပ္သမားတစ္ဦးဟာ မိမိမွားယြင္းသည္ဟု အျပစ္တင္ခံရျခင္း ၊
-မိမိအထက္က မန္ေနဂ်ာ ၊ ႀကီးၾကပ္ေရးမႈးမ်ားက မိမိကို ႀကိမ္ဖန္မ်ားစြာအျပစ္တင္ျခင္း၊
-အလုပ္သမားမ်ားက မိမိသည္ မိမိ၏ အထက္မွ မန္ေနဂ်ာ၊ ႀကီးၾကပ္ေရးမႈးမ်ားထက္ပို လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္သည္ ၊ ပိုေတာ္သည္ဟု မိမိကိုယ္မိမိ ထင္ျမင္ေနျခင္း၊
-လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားက မိမိထက္ ပို၀င္ေငြေကာင္းေနျခင္း
စတဲ့အခ်က္မ်ားေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဒါသစိတ္မ်ားျဖစ္လာရပါတယ္။
တစ္ခါတစ္ရံမွာေတာ့ လုပ္ငန္းနဲ႔ မဆိုင္တဲ့ ျပင္ပ အေၾကာင္းအရာမ်ားကလည္း လုပ္ငန္းခြင္ကို ေႏွာင့္ယွက္တတ္ပါတယ္။ မိသားစုအတြင္းမွာ ၾကံဳေတြ႔ရတဲ့ အခက္အခဲ ျပႆနာမ်ား ႀကီးထြားလာျပီး ထိုျပႆနာမ်ားက မိမိ္ရဲ႔စိတ္ကို ႀကီးစိုးလာတဲ့အခါမွာ လုပ္ငန္းခြင္ကိုပါထိခိုက္လာေစႏိုင္ပါတယ္။ ကြာရွင္းျပတ္စဲျခင္း ၊ မိမိခ်စ္ႏွစ္သက္သူူကြယ္လြန္ျခင္း၊ ေငြေၾကးျပႆနာမ်ားနဲ႔ က်န္းမာေရး ျပႆနာမ်ားဟာ စိတ္ကိုလႊမ္းမိုးလာျပီး ထိုအေၾကာင္းအရာမ်ားနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ေဒါသစိတ္ဟာ လုပ္ငန္းခြင္အထိကိုပါ ဆက္ႏြယ္လာပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဒါသထြက္လွ်င္ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈကို ထိခိုက္ေစႏိုင္ျပီး မိမိလုပ္အားခကို မွီခိုေနရေသာ မိမိ၏မိသားစုဘ၀ကို ဒုကၡ ျဖစ္ေစႏိုင္ေသာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဒါသျဖစ္ျခင္းေလာက္ဆိုးရြားတဲ့အေျခအေနမရွိေတာ့ပါဘူး။
ဒါေၾကာင့္လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဒါသစိတ္ကို ခ်ဳပ္တည္းႏိုင္ျခင္း အေလ့အက်င့္ကို ႀကိဳးစားေမြးျမဴမယ္ဆိုရင္ လုပ္သားေကာင္းတစ္ဦး ၊ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦး ျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။
မိမိစိတ္ကိုမိမိထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ျခင္း အေလ့အက်င့္ဟာ ေမြးျမဴလို႔ရပါတယ္။ လူသားေတြရဲ႔ အျပဳအမူအက်င့္ေတြ အားလံုးဟာ အေျခအေနေတြေပၚမွာမူတည္ျပီး ျပဳျပင္လုိ႔ရပါတယ္ လို႔စိတ္ပညာရွင္မ်ားကဆိုပါတယ္။ ငယ္စဥ္ကေလးဘ၀မွာ ေဒါသထြက္ျခင္းျဖင့္ ကိုယ္လိုခ်င္တာကို အရယူနိုင္ျခင္းေၾကာင့္ အရြယ္ေရာက္လာတဲ့အခါမွာလည္း ေဒါသထြက္ျခင္း အေလ့အက်င့္ ဆက္လက္ျဖစ္ေပၚလာပါတယ္။ ထိုသူဟာ ေဒါသထြက္ျခင္းအေလ့အက်င့္ကို ငယ္စဥ္ကတည္းက စိတ္မွာေမြးျမဴခဲ့လို႔ပါပဲ။ ထိုသို႔ ေဒါသထြက္ျခင္း အေလ့အထကို ေမြးျမဴလာႏိုင္ခဲ့တယ္ဆိုရင္ သီအိုရီနည္းအရ သည္းခံခြင့္လႊတ္ျခင္း အေလ့အထကိုလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႔စိတ္မွာ ေမြးျမဴလို႔ရပါတယ္။ သည္းခံခြင့္လႊတ္ျခင္းကို စိတ္မွာ ေလ့က်င့္ေမြးျမဴျခင္းျဖင့္ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ သည္းခံျခင္းစြမ္းအား ပိုမိုလာျပီး ေဒါသစိတ္ေလ်ာ့ပါး လာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ေဒါသစိတ္ကို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္သူဟာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားလည္း မွန္ကန္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္လက္လႈပ္ရွားမႈ အားကစားေလ့က်င့္ခန္းမ်ားျပဳလုပ္ျခင္း ၊ ေကာင္းမြန္စြာ အိပ္စက္အနားယူျခင္း၊ အရက္ေသစာမ်ားကို ေရွာင္ရွားျခင္းတို႔ျဖင့္ ေဒါသစိတ္ကိုေလ်ာ့ပါးေစျပီး ကိုယ္အမူအရာၾကမ္းတမ္းျခင္း လည္းေလ်ာ့ပါးလာမွာျဖစ္ပါတယ္။
ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ က်န္းမာေရးလည္း ပိုမိုေကာင္းမြန္လာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ လူေတြဟာ က်န္းမာေရး ပိုလို႔ေကာင္းေလ ပိုလို႔ေအာင္ျမင္တဲ့ဘ၀ကို တည္ေဆာက္ႏိုင္ေလ ျဖစ္ပါတယ္။
သူတပါးရဲ ႔ အမွားမ်ားကို ခြင့္မလႊတ္ႏိုင္ေလာက္ေအာင္ ေဒါသျဖစ္လာျပီဆိုရင္ စိတ္ကူးနဲ႔ သူ႔ေနရာမွာ ကိုယ္စား၀င္ၾကည့္ျပီး ကိုယ္ခ်င္းစာၾကည့္ေပးပါ။ ထိုအေလ့အက်င့္ဟာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ကို မတူညီတဲ့ ရႈႈေထာင့္အျမင္သစ္တစ္ခုတိုးပြားလာေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔အားလံုး ပုထုဇဥ္ လူသားေတြပဲမို႔ အမွားမကင္းႏိုင္ၾကပါဘူး ဆိုတာကို အျမဲသေဘာေပါက္နားလည္ထားမယ္ဆိုရင္ သူတပါးရဲ႔ အမွားမ်ားကိုလည္း ခြင့္လႊတ္ေပးလာနိုင္ပါလိမ့္မယ္။ ဘယ္လိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ ဟာသေလးမ်ားကို ရွာေဖြျပီး ရယ္ေမာပစ္လိုက္မယ္ဆိုရင္ ေဒါသစိတ္ေလ်ာ့နည္းလာမွာပါပဲ။ သူတပါးကို ေကာင္းမြန္စြာ နားေထာင္ျခင္းဟာလည္း လႈမႈဆက္ဆံေရးအတြက္ အက်ိဳးအျမတ္ရေစမွာ ျဖစ္ျပီး လူအခ်င္းခ်င္းယံုၾကည္မႈကို ျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။ တကယ္လို႔ မိမိကိုယ္တိုင္က သူတပါးအေပၚမွာ ေဒါသျဖစ္ေနျပီ ဆိုရင္ ကိုယ္ေဒါသျဖစ္ရတဲ့သူကို ဘယ္လိုအေၾကာင္းအရာေတြက မိမိကိုေဒါသျဖစ္ေစတယ္။ ဘာေၾကာင့္ ေဒါသျဖစ္ရတယ္ဆိုတာကို နားလည္သေဘာေပါက္ေအာင္ရွင္းျပေပးပါ။ ဒါမွလည္းပြင့္လင္းတဲ့ ဆက္ဆံေရးတစ္ခုကို ေဖာ္ေဆာင္ျပီး အခ်င္းခ်င္းနားလည္မႈရွိလာမွာျဖစ္ပါတယ္။
တကယ္တန္းက်ေတာ့ စဥ္းစားၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ ႔
ဘ၀ေတြဟာ ေဒါသစိတ္နဲ႔သာ အခ်ိန္ကုန္ေနမယ္ဆိုရင္ သိပ္ကို တိုေတာင္းလြန္းလွတဲ့ ဘ၀သာျဖစ္ေနမွာပါ။ ရရွိထားတဲ့ လူ႔ဘ၀သက္တမ္းအတြင္းမွာ ပတ္၀န္းက်င္အသိုင္းအ၀ိုင္းကိုေရာ မိမိကိုယ္တိုင္ကိုပါ အက်ိဳးမဲ့ေစတဲ့ ေဒါသစိတ္ကို ခ်ဳပ္တည္းျပီး သည္းခံခြင့္လႊတ္စိတ္နဲ႔သာ ေနမယ္ဆိုရင္ အင္မတန္ေပ်ာ္စရာေကာင္းတဲ့ လူ႔ေဘာင္ေလာက ျဖစ္လာမွာ မလြဲမေသြပါပဲ။
စာဖက္သူငယ္ခ်င္းအားလံုး ေလးစားလွ်က္ အားလံုးကိုေက်းဇူးတင္ပါတယ္...။
No comments:
Post a Comment
အၾကံေပးႏိုင္ပါတယ္
Note: Only a member of this blog may post a comment.